organisation travail bureau

ACTINEO, Observatoire de la qualité de vie au bureau

Ce qui rend le travail de bureau complexe par nature est le fait que son activité soit essentiellement liée au traitement d'informations.

Le travail de bureau répond à des contraintes spécifiques, très différentes des autres postes de travail dans l'entreprise. Analyser et en comprendre le mode de fonctionnement permet de donner les clefs d'une meilleure organisation du travail.

Il existe des critères objectifs, répondant à des normes médicales et ergonomiques qui permettent de déterminer la qualité du poste de travail (table et siège).

Dans la conception de locaux de bureaux, plusieurs espaces doivent être considérés: l'espace à destination individuelle et l'espace à destination collective.

Outre le poste de travail et l'ambiance immédiate, il est également important de créer un aménagement qui répond à des objectifs (intégration de nouvelles technologies, accroissement des effectifs, meilleure communication, meilleure organisation,?). Chaque espace devra être pensé en fonction de son utilisation (salle de réunion, bureaux polyvalents pour professions nomades,?).

Considérer l'homme et la femme au sein de l'espace intérieur qu'ils occupent est essentiel pour comprendre d'abord ces comportements, ensuite améliorer, voire modifier l'espace afin qu'il retrouve l'ergonomie de sa fonction avec un environnement sensoriel adapté.

Outre la performance globale de l'entreprise, la conception de tout système de travail devrait viser à accroître la satisfaction des employés au travail et à minimiser les risques pour leur santé et leur sécurité.

Pour en savoir plus sur organisation travail bureau

Recherche annexes : audition bureau, optimisation espace travail, amenagement bureau travail.