insertion handicape

ACTINEO, Observatoire de la qualité de vie au bureau

Un aménagement adapté permet une banalisation du handicap et permet l'accès au travail pour tous.

Intégrer une personne handicapée signifie réfléchir sur les plans de l'adaptation professionnelle, de l'agencement du poste de travail, de l'organisation et des relations humaines.

Un meilleur accès à un site immobilier est une valeur ajoutée et pour les personnes handicapées et pour l'ensemble des salariés.

Le bruit est un problème récurrent des open spaces: des cloisons isolantes modulables peuvent alors être une solution.

Dans les locaux de bureaux, le niveau acoustique continu équivalent doit se situer entre 35 dB(A) et 55 dB(A) qui ne doivent pas être dépassés (ISO 11690 ? 1).

Les conséquences d'un allongement du temps de travail sur écran sont une augmentation de la charge mentale, mais aussi des modifications des postures qui peuvent être identifiées et donc mesurées physiologiquement.

Pour en savoir plus sur insertion handicape

Recherche annexes : agencement espace bureau, amenagement espace de travail, qualite de vie travail.