

Un aménagement adapté permet une banalisation du handicap et permet l'accès au travail pour tous.
L'intégration d'une personne handicapée nécessite une réflexion en amont sur les plans de l'adaptation professionnelle, de l'agencement du poste de travail, de l'organisation et des relations humaines.
L'accessibilité d'un site immobilier contribue à le valoriser, non seulement pour le personnel handicapé, mais aussi pour l'ensemble des salariés « valides » ; aussi, convient-il de s'interroger sur les arguments pouvant justifier les freins à cette accessibilité.
Le bruit est un problème récurrent des open spaces: des cloisons isolantes modulables peuvent alors être une solution.
Pour éviter les effets indésirables du bruit, il convient que le niveau acoustique nominal sur le lieu de travail soit aussi bas que possible afin de permettre l'exécution des tâches prévues.
L'accroissement du temps de travail sur écran engendre une augmentation de la charge mentale, mais aussi des modifications des postures qui peuvent être identifiées et donc mesurées physiologiquement.
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