Tribune

 Les Services Généraux, acteurs du bien-être en entreprise

Par Latifa Hakkou, DSG de DDB France, vice-présidente de l’Arseg en charge de la Communication

« Directeur des Services aux collaborateurs », « Responsable du Cadre de Vie » … les titres que portent aujourd’hui certains de mes homologues au sein de leurs structures en disent long sur l’implication croissante des Directions des Services Généraux en matière de bien-être et de qualité de vie professionnelle.

En charge de la gestion de l'immobilier, des achats hors production et des services internes, le Directeur et Responsable des Services Généraux (DRSG) se positionne plus que jamais en « facilitateur au sein de l'entreprise », contribuant à optimiser le temps de travail des salariés et à exploiter au mieux les ressources de l’entreprise. De la conception des postes de travail à la prise en compte de l'environnement quotidien des salariés (tabagisme, éclairage, ambiance thermique et acoustique, etc.) en passant par l’adaptation aux nouvelles modalités d'organisation (mobilier ergonomique, nouveaux services, etc.), le DRSG, souvent aux côtés des DRH et de la Direction Générale, initie ou conduit les projets tournés vers ce confort au travail, devenu si précieux.

Ce n’est donc pas un hasard si l’Arseg (Association des Directeurs et Responsables des Services Généraux) a choisi de consacrer sa 3e Convention* au Développement Durable, à ses exigences et à ses enjeux. Parions que les propositions concrètes issues de ces riches échanges, permettent de replacer l’humain et le respect de l’environnement au cœur des problématiques !

* la conférence « Le développement durable, avenir des Services Généraux » était organisée le 5 juin 2007 à Paris au salon SISEG-PROSEG 2007 à l'occasion de la 3ème Convention Arseg des Services Généraux, en présence de Madame Corinne Lepage, présidente de CAP 21 et ancien ministre de l'environnement.
En savoir plus : www.arseg.asso.fr

 Le télétravail : effet de mode ou mode de travail futur ?

Michel de Virville, Directeur des Ressources Humaines au sein du groupe Renault, nous fait partager son expérience de mise en place du télétravail chez le célèbre fabricant automobile.

 Millet, lauréat des Grands Prix de la Qualité de Vie au Bureau

Lundi 21 mai 2007, la société Millet était doublement récompensée par le jury des Grands Prix de la Qualité de Vie au Bureau organisés par ACTINEO : dans la catégorie "innovation technologique et HQE", mais elle recevait également "le prix de l'entreprise de l'année" !
C'est dire la qualité de la démarche menée par cette PME qui a su, avec 800 m² de bureaux totalement HQE, créer un lieu de vie favorisant l’harmonie, la convivialité et la cohésion au sein des équipes.

 Les nouveaux environnements de la performance

Tous à vos agendas ! Le colloque "les nouveaux environnements de la performance", organisé par ACTINEO, se tiendra le 4 décembre 2007 dans ce qui sera le plus grand musée dédié à l'architecture du monde : la Cité de l'Architecture et du Patrimoine au Palais de Chaillot, à Paris.
Découvrez le programme, qui rassemble d'ores et déjà une superbe affiche d'intervenants !

 De la pyramide aux réseaux : récits d’une expérience de démocratie participative par Michel Hervé, Alain d’Iribarne et Elisabeth Bourguinat

Un thème d'actualité pour ce livre qui raconte l’exercice d’une démocratie réelle dans des organisations emblématiques telles que l’entreprise et la ville, favorisé par l’irruption massive des technologies de l’information. A noter, la préface signée Ségolène Royal.

 Le télétravail : vers l'entreprise de demain par Patrick Duncombe

Le télétravail, tout le monde en parle, certains en rêvent mais qu'en est-il en réalité ? Comment passer de la parole aux actes, inscrire le télétravail dans un projet global dans lequel l'entreprise redeviendrait citoyenne ?

 Envoyez-nous vos vidéos !

Vous avez sûrement déjà reçu par mail des vidéos humoristiques sur les tracas de la vie quotidienne en entreprise, en rapport avec l'aménagement de bureaux. ACTINEO a décidé de les compiler : n'hésitez pas à nous aider à compléter cette collection ! Parce que la détente fait aussi partie de la qualité de vie au bureau !